Compensación de trabajadores Archives | Página 3 de 8 | ReisLaw Injury Lawyers Skip to content

La mayoría de los empleadores tienen un panel de médicos creado por el empleador / asegurador y usted elige un médico tratante del panel para los tratamientos iniciales. Muchos de estos médicos están en muchos paneles para la aseguradora y no están del lado del trabajador lesionado. Según la Ley de Compensación de Trabajadores de…

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Los trabajadores están expuestos a enfermedades infecciosas y ocupacionales, pero raramente se contagia de ellos. trabajadores de la salud están expuestos diariamente y pueden ser fácilmente infectados, incluso mientras está tomando todas las precauciones posibles. Un profesor podría ser mordido por un estudiante o un asistente en medicina veterinaria podría ser mordido por un perro…

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Los médicos de compensación para trabajadores no siempre son los más convenientes y, a veces, usted maneja largas distancias para recibir tratamiento. Usted es elegible para el reembolso de millas en todos los viajes para tratamiento. La tasa de reembolso de millas de Georgia es actualmente de 40 centavos por milla. Simplemente descargue el formulario…

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trabajadores lesionados que paguen en efectivo generalmente se incluirán en la política de compensación de trabajadores del empleador. El empleador puede estar ahorrando dinero en impuestos al contratar empleados debajo de la mesa, pero aún es responsable de proporcionar cobertura de compensación para trabajadores. La mayoría de los trabajos requieren cobertura para todos los trabajadores…

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Según la Ley de Compensación de Trabajadores de Georgia, en general, debe informar una lesión dentro de los 30 días posteriores a la fecha del accidente. También tiene un año desde la última atención médica autorizada o dos años desde el último día en que se pagó un cheque de beneficios para presentar el reclamo.…

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