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Efectivo pagado Los

trabajadores lesionados que paguen en efectivo generalmente se incluirán en la política de compensación de trabajadores del empleador. El empleador puede estar ahorrando dinero en impuestos al contratar empleados debajo de la mesa, pero aún es responsable de proporcionar cobertura de compensación para trabajadores. La mayoría de los trabajos requieren cobertura para todos los trabajadores en el sitio y es un requisito de Georgia que los contratistas autorizados brinden cobertura de compensación para los trabajadores en su lugar de trabajo. Del mismo modo, los jornaleros están cubiertos por la compensación de trabajadores. Puede recuperar la compensación de los trabajadores incluso si se lesiona el primer día en el trabajo.

¿QUÉ DEBE HACER SI FUERA LESIONADO?

llame al (404) 876-4200 hoy o comuníquese con ReisLaw, la firma líder de compensación para trabajadores en Atlanta. Nuestras consultas son absolutamente gratis. Le ayudaremos a comprender plenamente sus derechos en esta situación. Nuestros abogados tienen capacitación especializada en los campos de Compensación para Trabajadores, así como también en Lesiones Personales.

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