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Evaluación de capacidad funcional (FCE)

Las partes o su médico pueden solicitar una evaluación de capacidad funcional (FCE) cuando un empleado alcanza la mejoría médica máxima (MMI). El FCE es una serie de pruebas que se utilizan para evaluar la pérdida funcional, las habilidades laborales, las restricciones laborales, la validez de las quejas del trabajador lesionado y la naturaleza y extensión de su lesión. Estas pruebas siempre serán realizadas por un evaluador certificado para realizar estos exámenes.

Una evaluación de capacidad funcional está diseñada para ser segura y proporcionar información imparcial sobre una lesión o enfermedad. Las pruebas que forman parte de un FCE evaluarán el trabajo de un trabajador:

  • Rango de movimiento
  • Fuerza física
  • Capacidad de elevación
  • Flexibilidad
  • Resistencia y capacidad para transportar objetos
  • Otras habilidades requeridas para su trabajo

Una evaluación de la capacidad funcional para una discapacidad o enfermedad ayuda a determinar si puede volver a trabajar. Si puede regresar a trabajar, un FCE puede ayudarlo a determinar si debe regresar a trabajar en una capacidad reducida o si se deben hacer ciertas adaptaciones. Regresar al trabajo de servicio completo demasiado pronto puede causar una nueva lesión. A menudo, los trabajadores lesionan una parte del cuerpo y requieren cirugía, luego lesionan una parte del cuerpo adicional cuando son enviados de vuelta al trabajo demasiado pronto después de la cirugía. Por ejemplo, regresar al trabajo demasiado pronto después de una cirugía de rodilla puede afectar su marcha, lesionando su espalda y cadera, requiriendo tratamiento para esas partes del cuerpo a pesar de que esta no era una parte del cuerpo incluida en la lesión original. Esto se llama una lesión súper agregada. Nuestro objetivo en todos los casos es ayudar a un empleado a volver a trabajar de manera segura.

¿CUÁNTO DEBO REGRESAR AL TRABAJO DESPUÉS DE UNA LESIÓN?

Si se lesionó en el trabajo, debe comunicarse con un abogado de indemnización laboral tan pronto como sea posible. Solo un abogado en ese campo de especialización podrá informarle sus derechos en su situación particular. Llame (404) 876-4200 hoy para una consulta gratuita. Los abogados de ReisLaw están dedicados a los trabajadores de Georgia.

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