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TRATAMIENTO MÉDICO

En casos no catastróficos, un trabajador lesionado tiene derecho a un máximo de 400 semanas de beneficios médicos pagados directamente al médico tratante. En Georgia Workers Compensation, el tratamiento médico es permitido por un médico autorizado que ayuda a regresar al trabajador lesionado al trabajo. Desafortunadamente, el tratamiento médico que no afecta la capacidad de trabajo de los trabajadores lesionados está excluido y no está cubierto por el operador de compensación de trabajadores, como la cirugía plástica para corregir las cicatrices de quemaduras.un buen abogado, como ReisLaw Sin embargo,, puede ayudar a luchar para que el transportista cubra algunos de estos tratamientos límite. Un buen abogado también puede luchar por la autorización de los tratamientos internos necesarios que el médico de compensación laboral se niega a ordenar.

DEFINICIÓN DE TRATAMIENTO MÉDICO Tratamiento

médico significa el manejo y cuidado de un paciente para combatir enfermedades o trastornos. El tratamiento médico incluye:

  • Todo el tratamiento no excluido (a continuación).
  • El uso de medicamentos recetados o el uso de un medicamento sin receta con receta médica.
  • Uso de dispositivos de cierre de heridas como pegamento quirúrgico, suturas y grapas.
  • Usar cualquier dispositivo con soportes rígidos u otros sistemas diseñados para inmovilizar partes del cuerpo.
  • Administración de oxígeno para tratar lesiones o enfermedades.

EXCLUSIONES DE LA DEFINICIÓN DE TRATAMIENTO MÉDICO

Para OSHA fines de registro de, el tratamiento médico excluye los siguientes elementos:

  1. observación u orientación. Visitas a un médico u otro profesional de la salud con licencia únicamente para observación u orientación;
  2. Procedimientos diagnósticos. La realización de procedimientos de diagnóstico, como radiografías y análisis de sangre, incluida la administración de medicamentos recetados utilizados únicamente con fines de diagnóstico (por ejemplo, gotas para los ojos para dilatar las pupilas); o
  3. primeros auxilios. Primeros auxilios como se define a continuación.

DEFINICIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS: EXCLUIDOS DEL TRATAMIENTO MÉDICO

Para OSHA fines de registro de, “primeros auxilios” incluye los siguientes elementos. Esta es una lista completa de todos los tratamientos que OSHA considera primeros auxilios.

  1. Uso de un medicamento sin receta con una concentración sin receta (NOTA: para los medicamentos disponibles en forma recetada y sin receta, una recomendación de un médico u otro profesional de la salud autorizado para usar un medicamento sin receta en la concentración recetada se considera tratamiento médico para fines de mantenimiento de registros);
  2. Administración de vacunas contra el tétanos (NOTA: otras vacunas, como la vacuna contra la hepatitis B o la vacuna contra la rabia, se consideran tratamiento médico);
  3. Limpiar, enjuagar o remojar heridas en la superficie de la piel;
  4. Usar cubiertas para heridas como vendajes, Band-Aids ™, gasas, etc .; o usando vendajes de mariposa o Steri-Strips ™ (NOTA: otros dispositivos de cierre de heridas como suturas, grapas, etc., se consideran tratamiento médico);
  5. Usar terapia de frío o calor;
  6. Usar cualquier medio de soporte no rígido, como vendajes elásticos, vendas, cinturones de espalda no rígidos, etc. (NOTA: los dispositivos con soportes rígidos u otros sistemas diseñados para inmovilizar partes del cuerpo se consideran tratamiento médico para fines de registro);
  7. Usar dispositivos de inmovilización temporales mientras transporta a una víctima de accidente (por ejemplo, férulas, eslingas, collares, tableros traseros, etc.).
  8. Taladrar una uña o una uña del pie para aliviar la presión, o drenar el líquido de una ampolla;
  9. Usando parches en los ojos;
  10. Retirar cuerpos extraños del ojo usando solo irrigación o un bastoncillo de algodón;
  11. Retirar astillas o material extraño de áreas que no sean los ojos mediante irrigación, pinzas, hisopos de algodón u otros medios simples;
  12. Usando protectores de dedos;
  13. Uso de masajes (NOTA: la terapia física o el tratamiento quiropráctico se consideran tratamientos médicos para fines de mantenimiento de registros); o
  14. Beber líquidos para aliviar el estrés por calor.

QUÉ HACER CUANDO SE LESIONA DE CUALQUIER FORMA EN EL TRABAJO

Si se lesionó en el trabajo, debe comunicarse con un abogado de compensación laboral tan pronto como sea posible. Solo un abogado en ese campo de especialización podrá informarle sus derechos en su situación particular. Llame 404.876.4200 hoy para una consulta gratuita. Los abogados de ReisLaw están dedicados a los trabajadores de Georgia.

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