Perderé mi trabajo si presento un reclamo de compensación para trabajadores?

Al resolver un reclamo de compensación de trabajadores, a menudo se le requiere que firme un comunicado y renuncia del empleador actual. Es importante trabajar con el abogado temprano en el caso y hacerles saber que no está dispuesto a renunciar o perder su trabajo para resolver el reclamo. A menudo, el abogado puede ayudarlo a través del proceso de recibir una calificación de discapacidad justa y negociar un pago PPD por su lesión. El pago por Incapacidad Parcial Permanente (PPD) lo compensará por la capacidad perdida de la parte del cuerpo lesionada y su reclamo permanecerá abierto para futuros servicios médicos incluso después de que regrese a trabajar. Aceptar el pago PPD no requiere una renuncia.