¿EL DESPLAZAMIENTO Y LA CAÍDA EN EL LOTE DE ESTACIONAMIENTO DEL EMPLEADOR DESPUÉS DEL TRABAJO, CALIFICAN PARA LA COMPENSACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN ATLANTA?

Los beneficios de compensación para trabajadores sirven para atender las pérdidas de ingresos de un empleado lesionado y costosas. Uno de los requisitos para que una lesión sea resarcible es que el accidente debería haber ocurrido mientras estaba en el trabajo. Esta estipulación se aplica a los incidentes que ocurren en el trabajo en Atlanta, GA y en toda Georgia.

Aún así, hay excepciones. Si se resbaló y cayó en el estacionamiento de su empleador incluso después del trabajo, todavía puede reclamar la compensación de los trabajadores. Sin embargo, hay factores delicados que pueden determinar si sus lesiones pueden ser compensadas o no. Para ayudarlo en este complicado camino, debe buscar la ayuda de un abogado de compensación de trabajadores de Georgia.

Algunos aspectos de la ley de compensación para trabajadores pueden ser difíciles de navegar para los empleados ordinarios. Si necesita ayuda legal calificada y comprometida, no debe demorarse en consultar con un abogado de compensación de trabajadores de Georgia.

CÓMO PUEDE AYUDAR UN ABOGADO DE COMPENSACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE GEORGIA CON UN DESCANSO Y CAÍDARSE EN UN LOTE DE ESTACIONAMIENTO DEL EMPLEADOR

De acuerdo con las leyes de compensación para trabajadores de Georgia, existen ciertas lesiones que pueden o no estar cubiertas por la compensación para trabajadores. El conocimiento de estas lesiones y las circunstancias que las rodean pueden ayudarlo a obtener los beneficios de compensación para trabajadores correctos. Un abogado de compensación de trabajadores de Georgia puede ayudarlo a comprender estas condiciones y si sus lesiones son resarcibles o no.

Un accidente de resbalones y caídas puede ocurrir dentro del propio lugar de trabajo mientras el empleado está realizando tareas de trabajo. Sin embargo, también puede ocurrir un accidente mientras el empleado está dejando el trabajo. Un escenario común para estos accidentes es el estacionamiento del empleador.

Comúnmente, las lesiones que un empleado puede sufrir después del trabajo no son resarcibles según las leyes de compensación para trabajadores en Atlanta, GA. Sin embargo, como su abogado de compensación de trabajadores de Georgia le puede decir, hay ciertas excepciones a esto.

Una de estas excepciones es si el accidente ha ocurrido en las instalaciones del empleador. Las lesiones también pueden ser resarcibles si el empleado en Atlanta, GA, se lesionó después del trabajo. Esto es tan largo como el accidente ocurrió en un tiempo razonable desde que un empleado salió de las instalaciones.

LA PREGUNTA DE LOS LOCALES DE PROPIEDAD Y LA NECESIDAD DE UN ABOGADO DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES DE GEORGIA

Hay varios desafíos que puede enfrentar un caso de compensación para trabajadores que involucra resbalones y caídas en Atlanta, GA.

Una pregunta es si el empleador es responsable de las instalaciones donde se produjo el accidente. Los empleados lesionados no pueden recibir ningún beneficio de compensación si el empleador no es responsable. Esto hace que la ayuda de un abogado de compensación de trabajadores en Atlanta sea extremadamente importante.

Por ejemplo, un empleador que tiene una tienda en un centro comercial no puede ser considerado el dueño del estacionamiento. Si un empleado sufre un accidente por resbalón y caída, la compañía de seguros del empleador puede negar cualquier responsabilidad. Además, si el empleador ha arrendado el estacionamiento a otra entidad, también pueden negar la culpabilidad.

Un abogado de compensación de trabajadores de Georgia puede ayudar a determinar si el empleador puede ser considerado responsable de las instalaciones o no. Es por eso que necesita contratar a un abogado de compensación de trabajadores de Georgia en el que pueda confiar.

Sin un abogado de compensación de trabajadores comprometido en Atlanta, lidiar con un accidente de resbalón y caída puede ser complicado. Por otro lado, confiar en un abogado puede colocar su reclamo en una posición más ventajosa.

ELECCIÓN DE UN ABOGADO DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES DE CONFIANZA EN ATLANTA

Desafortunadamente, no es todo el tiempo que un empleador priorice el bienestar de su empleado. Además, la compañía de seguros del empleador puede actuar de la misma manera. Esta es la razón por la que se necesita un abogado de compensación de trabajadores confiable en Georgia. Los empleados que se encuentren atrapados en una reclamación complicada necesitarán un abogado de compensación de trabajadores de Georgia para luchar por ellos.

También puede necesitar un abogado en Atlanta si decide emprender acciones legales adicionales. Por ejemplo, puede planear presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador. Un abogado de compensación de trabajadores de Georgia puede determinar los méritos y fortalezas de su caso. Un abogado de compensación de trabajadores en Atlanta también puede aconsejarle si debe proceder. Algunos casos pueden calificar para un beneficio de compensación para trabajadores, pero no para una demanda contra su empleador.