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Beneficios de Compensación para Trabajadores Atlanta

Cuando se lesiona en el trabajo, usted tiene derecho a los beneficios de compensación del trabajador. Estos beneficios pueden ayudarlo a pagar sus gastos durante su recuperación y su incapacidad para trabajar. Con la compensación del trabajador, puede tener los medios financieros para cuidarse a sí mismo y a su familia, incluso con los factores debilitantes de su lesión.

Todos los empleadores deben llevar la compensación del trabajador si tienen tres o más empleados trabajando para ellos. Esto incluye tanto a los trabajadores a tiempo parcial como a tiempo completo. Recibirá compensación del trabajador sin importar si causó el accidente que lo lastimó o si alguien más lo hizo.

Georgia es un estado sin culpa para la compensación del trabajador, lo que significa que no importa quién tuvo la culpa durante un accidente en el lugar de trabajo. Sin embargo, si el alcohol o las drogas estuvieron involucrados en el accidente, puede recibir una denegación de sus beneficios. También se pueden excluir violaciones intencionales de seguridad. Un abogado de compensación de trabajadores puede aconsejarle qué es un accidente “cubierto” e incluso puede obtener un reclamo denegado cubierto.

¿QUÉ PAGA LA COMPENSACIÓN DEL TRABAJADOR?

La compensación del trabajador paga por el tratamiento médico que necesitaría después de una lesión en el lugar de trabajo. Esto incluye toda la atención médica que sea necesaria por un período de tiempo o incluso puede proporcionar transporte. Los beneficios de compensación de su trabajador también pagan millas desde y hacia sus citas médicas.

Con la compensación del trabajador, tendrá derecho a recibir una parte de su salario si pierde el trabajo.

Si su lesión es una discapacidad permanente, recibirá una compensación adicional más allá de los beneficios de salario perdido. Estos beneficios también pagan una parte de sus ganancias semanales. Estos pagos se realizan dependiendo de la gravedad de su lesión.

Para entender para qué tipo de beneficios califica, necesita hablar con un abogado de compensación de trabajadores. Pueden ayudarlo a guiarlo a través del proceso de solicitud de beneficios ante la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores.

Asegúrese de notificar a su empleador inmediatamente después de un accidente de trabajo. Incluso si no está seguro de que sus lesiones sean elegibles para una reclamación de compensación para trabajadores, informe a su empleador que está lesionado. Esto puede hacer la diferencia en si usted recibe beneficios o no.

¡CONTACTE A UN ABOGADO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES DE ATLANTA AHORA!

Cuando se lesiona en un accidente de trabajo, necesita la ayuda de un abogado de compensación de trabajadores en el que pueda confiar. Los abogados de compensación de trabajadores en ReisLaw LLC pueden ayudarlo con su caso de lesión. Pueden ayudarlo a presentar su reclamo ante la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores y obtener los beneficios que merece por sus lesiones. Póngase en contacto con nosotros hoy para establecer una consulta.