Efectivo pagado Los

trabajadores lesionados que paguen en efectivo generalmente se incluirán en la política de compensación de trabajadores del empleador. El empleador puede estar ahorrando dinero en impuestos al contratar empleados debajo de la mesa, pero aún es responsable de proporcionar cobertura de compensación para trabajadores. La mayoría de los trabajos requieren cobertura para todos los trabajadores en el sitio y es un requisito de Georgia que los contratistas autorizados brinden cobertura de compensación para los trabajadores en su lugar de trabajo. Del mismo modo, los jornaleros están cubiertos por la compensación de trabajadores. Puede recuperar la compensación de los trabajadores incluso si se lesiona el primer día en el trabajo.